甘露糖醇公司人力资源研究（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究甘露糖醇公司人力资源研究目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构与组织机构的关系5二、 组织结构设计后的实施原则7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用简历甄选应聘人员的方法14第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试环境的布置17二、 面试的内容17第六章 员工培训的组织与实施19一、 培训前对培训师的基本要求19第七章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的基本结构20二、 企业培训制度的执行与完善20第八章 绩效考评方法22一、 行为导向型客观考评方法22第九章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评指标的类型28第十章 员工福利管理分析32一、 员工福利计划32第十一章 市场薪酬调查分析35一、 市场薪酬调查数据的分析方法35第十二章 工伤管理38一、 工伤