增强班组创新活力--提升班组管理水平ppt课件.ppt

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资源描述

健全管理机制优化工作流程细化工作措施创新工作方法深入开展先进班组创建活动夯实班组基础管理全面提升了班组管理水平 信通运维班的主要负责公司信息化建设和系统管理维护工作,实施与推广上级部门部署的信息化项目,担负着信息中心机房、内外网主干网络设备、网络安全设备、服务器、电话通讯业务、多媒体会议室、办公计算机及各种外设的运行管理维护任务。班组成员共6人,平均年龄29岁,全部具有大专以上学历,具备较强的素质和水平,人员层次结构合理,创造力强。 近年来,信通运维班以创一流、班组精细化管理、QC课题研究、科技创新成果研发等活动为载体,班组管理水平和技术创新能力得到了很大提升,2011年公司荣获山东省首届“企业信息化建设示范单位”荣誉称号,标志着公司信息化工作取得了可喜的成果。同时信通运维班先后荣获“集团公司先进集体”、“省级优秀质量管理小组”、“市级青年文明号”、公司“无违章先进班组”、“先进单位”等多项荣誉称号,取得成绩的同时,信通运维班将以本次活动为契机,全员参与、持续提高,努力将信通运维班打造成一支更加务实创新的和谐团队。创建先进班组争当工人先锋号2、注重知识更新,打造学习型班组。3、加强专业

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