天然甘露糖醇项目绩效与薪酬管理（模板）.docx

天然甘露糖醇项目绩效与薪酬管理目录第一章 项目背景分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 绩效管理系统9一、 绩效管理系统的构成9二、 绩效管理的直接理论基础12第四章 绩效的内涵24一、 绩效的含义24二、 绩效概念的沿革与发展26第五章 绩效执行概述33一、 绩效执行的有效保障33二、 绩效执行的内容及其关键点35第六章 绩效沟通38一、 绩效沟通的意义38二、 沟通的含义及过程40第七章 绩效反馈概述43一、 绩效反馈的原则43二、 绩效反馈及其重要性45第八章 绩效诊断与改进48一、 绩效评价结果的具体应用48二、 绩效诊断的方法51第九章 薪酬的内涵及其功能53一、 报酬的概念53二、 报酬与薪酬的关系54第十章 薪酬理论56一、 工资分配理论56二、 薪酬运用理论62第十一章 市场薪酬调查66一、 薪酬调查的目的66二、 薪酬调查的实施过程68