家居建材公司人力资源制度（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度家居建材公司人力资源制度目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 劳动定额完成情况的分析3二、 劳动定额统计工作的任务4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6第三章 人力资源的空间配置15一、 加强现场管理的5S活动15第四章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试环境的布置20二、 面试提问的技巧20第五章 员工培训的组织与实施26一、 培训师的培训与开发26第六章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果信息的收集28第七章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评标准及设计原则34二、 绩效指标体系的设计要求39第八章 绩效考评系统42一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理42第九章 岗位评价数据的处理44一、 岗位评价结果误差的调整44二、 收集岗位评价有关信息的工作程序46第十章 岗位评价的基本步骤48一、 岗位评价的概念48第十一章 劳动争议的协商与调解分