CMC.泓域咨询/人力资源规划方案电竞椅公司人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 通过现行定额之间的比较来衡量5第三章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6第四章 招聘评估指标的统计分析8一、 成本效益评估8第五章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的基本程序9二、 面试的概念10第六章 职业生涯发展规划准备工作12一、 组织职业生涯管理的含义和作用12第七章 企业培训制度的建立与推行分析13一、 企业培训制度的含义13二、 起草与修订培训制度的要求14第八章 绩效考评指标与设计16一、 绩效考评指标的类型16第九章 绩效考评方法20一、 绩效考评方法的比较20二、 结果导向型考评方法20第十章 岗位评价数据的处理26一、 岗位评价所需信息来源26第十一章 市场薪酬调查分析27一、 薪酬市场调查报告27二、 薪酬市场
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