山梨糖醇项目人力资源管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理山梨糖醇项目人力资源管理目录第一章 行业背景分析3第二章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员基本原则7二、 劳动定员的形式9第四章 劳动定额水平12一、 劳动定额水平是定额管理的核心12二、 劳动定额管理的内容13第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 甄选环节的评估16第六章 甄选应聘人员方法18一、 能力测试18第七章 基于培训需求分析的项目设计20一、 企业员工培训与开发项目设计的原则20二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计22第八章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业培训制度的执行与完善30第九章 绩效考评系统31一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突31二、 绩效考评的程序与流程设计32第十章 绩效考评方法37一、 行为导向型客观考评方法37第十一章 市场薪酬调查分析43一、 薪酬市场调查的主