山梨糖醇项目人力资源计划方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案山梨糖醇项目人力资源计划方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员传统的制定修订方法5二、 企业劳动定员管理的作用7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织机构设置的原则9第四章 招募方式的选择14一、 参加招聘会的主要程序14第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 甄选环节的评估17二、 招聘活动过程评估的相关概念18第六章 培训方法的选择与应用22一、 企业员工培训与开发的各种方法22二、 选择企业员工培训方法的程序42第七章 职业生涯发展规划准备工作46一、 个入职业生涯规划的含义46二、 职业生涯发展的基本理论47第八章 绩效考评方法49一、 绩效考评方法的应用策略49第九章 绩效考评系统50一、 减小绩效考评误差的方法50第十章 薪酬体系设计的前期准备53一、 岗位薪酬体系设计53