微生物油脂公司人力资源体系（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系微生物油脂公司人力资源体系目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 实耗工时的概念和意义3二、 产品产量定额的统计范围和要求3第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 劳动定额的定期修订8第三章 甄选应聘人员方法9一、 人格测试9二、 情境模拟测试9第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用简历甄选应聘人员的方法12二、 笔试的特点14第五章 企业员工培训需求分析的方法15一、 培训需求分析的含义15二、 前瞻性培训需求评估模型15第六章 企业员工培训与开发课程17一、 培训教学设计程序与形成方案17第七章 绩效考评指标与设计22一、 绩效考评标准及设计原则22二、 绩效考评指标的类型27第八章 绩效考评系统31一、 减小绩效考评误差的方法31二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理33第九章 岗位评价数据的处理35一、 岗位评价方法的应用程序35二、 收集岗位评价有关信息的工作程