微生物油脂公司绩效与薪酬管理手册（范文）.docx

微生物油脂公司绩效与薪酬管理手册目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 项目背景分析7第三章 关键绩效指标10一、 确定关键绩效指标的原则10二、 KPI考核法的操作流程12第四章 目标管理14一、 目标管理的含义14二、 目标管理的优势与不足15第五章 绩效沟通20一、 绩效沟通的意义20二、 沟通的含义及过程22第六章 绩效辅导25一、 绩效辅导的内容25二、 绩效辅导过程中应注意的问题26第七章 绩效评价的流程29一、 绩效评价的原则29二、 绩效评价的目标32第八章 绩效评价主体的选择34一、 绩效评价主体的培训34二、 绩效评价主体的选择依据36第九章 绩效反馈概述39一、 绩效反馈的形式39二、 绩效反馈及其重要性42第十章 绩效诊断与改进45一、 绩效评价结果的具体应用4