石榴项目人力资源管理实施方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案石榴项目人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的作用9二、 审核人工成本预算的方法9第四章 招募方式的选择13一、 外部招募的主要方法13二、 实施内部招募与外部招募的原则19第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 笔试的适用范围21第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业与职业生涯的基本概念22第七章 培训方法的选择与应用23一、 几种常用培训方法的应用23第八章 绩效考评方法32一、 行为导向型主观考评方法32二、 绩效考评方法的应用策略35第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评指标的类型36第十章 薪酬体系设计的前期准备40一、 技能与能力薪酬体系设计40第十一章 员工福利管理分析43一、 员工福利计划43二、 员工福利计划的制订程序45第十二章