石榴项目人力资源实施计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划石榴项目人力资源实施计划xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7第四章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的方法9第五章 人力资源的空间配置12一、 人力资源配置的基本概念和种类12第六章 企业员工培训与开发课程14一、 培训课程设计的基本原则14二、 实施培训教学活动的注意事项16第七章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 起草与修订培训制度的要求19二、 企业培训制度的执行与完善20第八章 绩效考评系统21一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突21二、 绩效考评周期及其影响因素22第九章 绩效考评指标与设计26一、 绩效目标设置的原则26第十章 岗位评价的基本步骤29一、 岗位评价的概念29第十一章 市场薪酬调