石榴项目人力资源管理流程手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册石榴项目人力资源管理流程手册目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员传统的制定修订方法5二、 企业劳动定员管理的作用7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的基本程序13二、 面试的目标14第五章 甄选应聘人员方法18一、 人格测试18第六章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业与职业生涯的基本概念19第七章 员工培训的组织与实施20一、 培训前对培训师的基本要求20第八章 绩效考评指标与设计21一、 绩效考评标准及设计原则21二、 绩效目标设置的原则26第九章 绩效考评系统30一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理30二、 绩效考评误差的含义和类型31第十章 专项薪酬管理制度的起草38一、 岗位工资或能力工资的制定程序38第十一章 岗位评价的基本步