冲调类方便食品公司人力资源实施计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划冲调类方便食品公司人力资源实施计划目录第一章 劳动定额水平3一、 劳动定额水平的概念和种类3二、 劳动定额水平是定额管理的核心4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6二、 审核人力资源费用预算的基本程序7第三章 应聘者面试的组织与实施8一、 面试提问的设计8二、 面试的基本程序10第四章 招募方式的选择12一、 内部招募的主要方法12第五章 企业培训制度的建立与推行分析15一、 起草与修订培训制度的要求15第六章 员工培训的组织与实施17一、 培训课程的实施与管理17二、 企业员工外部培训的实施20三、 培训师的培训与开发21第七章 绩效考评系统23一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理23第八章 绩效考评指标与设计25一、 绩效目标设置的原则25二、 绩效考评标准及设计原则27第九章 岗位评价的基本步骤34一、 岗位评价的主要步骤34第十章 专项薪酬管理制度的