CMC.泓域咨询/绩效管理无糖饮料公司绩效管理目录第一章 行业背景分析2第二章 薪酬管理4一、 进行岗位评价的基本原则4二、 市场薪酬调查的基本概念6三、 绩效薪酬体系设计7四、 薪酬体系设计的基本要求8第三章 公司基本情况13一、 公司简介13二、 核心人员介绍13第四章 项目基本情况15一、 项目名称及投资人15二、 结论分析15第五章 宏观环境分析18第一章 行业背景分析近几年随着国内居民健康意识提升，饮料无糖化发展成为必然趋势，无糖饮料市场需求持续攀升。无糖饮料可分为代糖饮料和不含任何糖的饮料，其中代糖饮料指的是以赤糖藓醇替代砂糖的健康饮料，代表性品牌有元气森林；不含任何糖的饮料由于口味清淡，不被市场所青睐，目前市场需求相对较少。无糖饮料最初是用于健身、糖尿病、肥胖等群体，但随着居民健康提示提升，其在普通用户群体备受追捧，行业得到快速发展，预计到2020年我国无糖饮料市场规模约为120亿元，到2025年达到230亿元。无糖饮料可分为牛奶饮品、茶饮料和碳酸饮料，国内无
