无糖饮料项目人力资源战略分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析无糖饮料项目人力资源战略分析xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析8第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员录用评估12第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的方法13二、 面试的内容15第六章 企业员工培训与开发课程17一、 培训教学设计程序与形成方案17二、 培训课程设计的项目与内容21第七章 培训方法的选择与应用35一、 企业员工培训与开发的各种方法35第八章 绩效考评系统56一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义56二、 绩效考评误差的含义和类型58第九章 绩效考评指标与设计65一、 绩效指标体系的设计要求65第十章 市场薪酬调查分析67一、 市场薪酬调查的基本概