无糖饮料项目人力资源系统分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析无糖饮料项目人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本要求8二、 审核人工成本预算的方法9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业人力资源规划的分类12第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 成本效益评估14二、 人员录用评估14第六章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15二、 情境模拟测试15第七章 基于培训需求分析的项目设计18一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计18二、 培训项目的设计与管理应关注的问题25第八章 企业员工培训需求分析的方法27一、 前瞻性培训需求评估模型27第九章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的比较29二、 绩效考评方法的应用策略29第十章 绩效考评指标与设计31一、 绩效目标设置的原则31第十一章 专项薪酬管