无糖饮料项目绩效计划（参考）.docx

无糖饮料项目绩效计划目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 标杆管理6一、 标杆管理的作用6二、 标杆管理的分类8第三章 关键绩效指标12一、 确定关键绩效指标的方法12二、 关键绩效指标的含义13第四章 绩效评价周期的确定16一、 绩效评价周期的划分依据16二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定18第五章 绩效目标的确定21一、 确定绩效目标的方法21二、 目标的执行23第六章 绩效诊断与改进25一、 绩效诊断的含义25二、 绩效诊断的过程25第七章 绩效反馈面谈28一、 绩效反馈面谈的目的与意义28二、 绩效反馈面谈的步骤及过程29第八章 薪酬理论36一、 薪酬运用理论36二、 工资分配理论39第九章 薪酬的内涵及其功能46一、 薪酬的概念46二、 报酬与薪酬的关系47第十章 薪酬战略的演进与发展50一、 传统的薪酬战略50二、 全面报酬战略54第