精冲材料公司人力资源体系（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系精冲材料公司人力资源体系目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及建设性质6二、 项目承办单位6三、 项目实施的可行性8四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模9六、 项目总投资及资金构成9七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标10九、 项目建设进度规划10第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业人力资源规划的分类12第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 企业劳动定员基本原则14二、 劳动定员的形式16第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试环境的布置19二、 面试的基本程序19第六章 招聘评估指标的统计分析22一、 甄选环节的评估22二、 招聘成本及其相关概念23第七章 企业员工培训需求分析的方法26一、 三维培训需求分析模型26二、 培训需求的调查与确认26第八章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的