氢燃料电池项目人力资源研究（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究氢燃料电池项目人力资源研究目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人力资源费用预算的基本程序5二、 审核人工成本预算的方法5第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的目标13第五章 招募方式的选择16一、 选择人员招募方式的主要步骤16二、 实施内部招募与外部招募的原则17第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 个入职业生涯规划的含义19第七章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求分析的含义21二、 三维培训需求分析模型21第八章 绩效考评指标与设计23一、 绩效指标体系的设计要求23二、 基于不同维度的绩效考评指标设计24第九章 绩效考评系统29一、 绩效考评周期的确定29二、 绩效考评误差的含义和类型33第十章 岗位评价的基本步骤40一、 进行岗位评价的基本原