义乳公司人力资源战略分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析义乳公司人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 组织结构设计后的实施原则5第三章 劳动定额水平8一、 通过现行定额之间的比较来衡量8二、 现代劳动定额的发展趋势8第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的目标13二、 面试的基本程序15第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 甄选环节的评估17二、 录用环节的评估18第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 职业生涯发展的基本理论21第七章 培训方法的选择与应用23一、 选择企业员工培训方法的程序23二、 企业员工培训与开发的各种方法25第八章 绩效考评方法47一、 绩效考评方法的应用策略47二、 绩效考评方法的比较47第九章 绩效考评指标与设计49一、 绩效目标设置的原则49二、 绩效考评指标的类型51第十章 薪酬体系设计的前期准备55一、 技能与能力薪酬体系设计55第十一章 专