消防车公司人力资源管理手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册消防车公司人力资源管理手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的作用9二、 企业人力资源费用的构成9第四章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额统计工作的任务12二、 产品实耗工时统计的方法13第五章 人力资源的空间配置17一、 劳动环境优化的内容和方法17二、 工作地组织19第六章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试提问的设计22二、 面试环境的布置24第七章 职业生涯发展规划准备工作25一、 个入职业生涯规划的含义25二、 职业生涯发展的基本理论26第八章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果信息的收集28二、 培训效果评估的实施33第九章 绩效考评方法41一、 行为导向型客观考评方法41二、 目的和要求46第十章 绩效考评指标与设计48一、