消防车公司人力资源管理大纲（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲消防车公司人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员制定修订的新方法13二、 劳动定员与其他相关概念的关系15第四章 企业应聘人员的初步甄选24一、 笔试的特点24第五章 甄选应聘人员方法25一、 情境模拟测试的应用25第六章 员工培训的组织与实施30一、 培训师的培训与开发30二、 实现培训资源的充分利用31第七章 培训方法的选择与应用33一、 几种常用培训方法的应用33二、 企业员工培训与开发的各种方法41第八章 绩效考评系统63一、 绩效考评误差的含义和类型63二、 减小绩效考评误差的方法69第九章 绩效考评方法72一、 结果导向型考评方法72二、 行为导向型客观考评方法77第十章 市场薪酬调查分析84一、 市场薪酬调查数据的分析方法84二、 薪酬市