消防车公司人力资源管理方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案消防车公司人力资源管理方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员传统的制定修订方法11二、 企业劳动定员管理的作用13第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15第五章 人力资源的空间配置16一、 改进过细劳动分工的方法16二、 人力资源配置的基本原理17第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 员工职业生涯规划的准备工作22二、 个入职业生涯规划的含义26第七章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训有效性评估的内容28二、 培训效果的跟踪与监控31第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效指标体系的设计要求35二、 绩效目标设置的原则36第九章 绩效考评系统40一、 绩效考评主体的确定40