消防车项目人力资源管理方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案消防车项目人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析3第二章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析的程序7第四章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的步骤11第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用简历甄选应聘人员的方法14第六章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的概念17二、 面试的内容18第七章 培训方法的选择与应用19一、 选择企业员工培训方法的程序19第八章 企业员工培训需求分析的方法22一、 其他几种模型22第九章 绩效考评方法23一、 综合型绩效考评方法23二、 绩效考评方法的分类24第十章 绩效考评指标与设计27一、 绩效指标体系的设计要求27第十一章 薪酬体系设计的前期准备29一、 技能与能力薪酬体系设计29二、 薪酬体系设计的前期准备工作31第十二章 岗位评价