消防车项目人力资源计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划消防车项目人力资源计划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额修订的步骤6第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9二、 产品产量定额的统计范围和要求9第四章 招募方式的选择12一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题12二、 内部招募的主要方法13第五章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16第六章 基于培训需求分析的项目设计18一、 培训项目的设计与管理应关注的问题18二、 企业员工培训与开发项目设计的原则19第七章 企业员工培训与开发课程22一、 培训教学设计程序与形成方案22二、 培训课程设计的程序26第八章 绩效考评方法29一、 目的和要求29二、 绩效考评方法的比较29第九章 绩效考评系统30一、 减小绩效考评误差的方法30二、 绩效考评周期的确定32第十章 薪酬体系设计的前