CMC.泓域咨询/人力资源计划玻化砖公司人力资源计划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平的概念和种类5第三章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额不定期修订7第四章 企业应聘人员的初步甄选9一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法9第五章 人力资源的空间配置11一、 人力资源时间配置的内容11二、 企业组织劳动分工与协作的方法13第六章 企业员工培训与开发课程18一、 实施培训教学活动的注意事项18二、 培训课程设计的项目与内容19第七章 培训方法的选择与应用33一、 选择企业员工培训方法的程序33二、 几种常用培训方法的应用35第八章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评标准及设计原则45第九章 绩效考评方法51一、 制订绩效改善计划的程序51第十章 市场薪酬调查分析53一、 市场薪酬调查数据的分析方法53二、 市场薪酬调查的基本概念55第十一章 岗位评价数据的处理56
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