膨胀管公司人力资源计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划膨胀管公司人力资源计划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的作用8二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8第四章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10二、 劳动定额不定期修订11第五章 甄选应聘人员方法12一、 人格测试12二、 情境模拟测试12第六章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15二、 笔试的特点16第七章 培训方法的选择与应用18一、 几种常用培训方法的应用18第八章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业与职业生涯的基本概念27二、 员工职业生涯规划信息的采集27第九章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的比较30二、 综合型绩效考评方法30第十章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评指标的类型32二、 绩效考评标准