膨胀管公司人力资源实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案膨胀管公司人力资源实施方案目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业组织结构的调查3二、 企业组织机构设置的原则7第二章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12二、 工作岗位分析15第三章 人力资源的空间配置19一、 企业组织劳动分工与协作的方法19第四章 招募方式的选择24一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题24二、 实施内部招募与外部招募的原则25第五章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业与职业生涯的基本概念27第六章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训项目的开发与管理28第七章 绩效考评方法36一、 结果导向型考评方法36第八章 绩效考评指标与设计42一、 绩效指标体系的设计要求42第九章 市场薪酬调查分析44一、 薪酬市场调查的主要方法44第十章 岗位评价数据的处理46一、 收集岗位评价有关信息的工作程序46第十一章 职业安全卫生保护管理48