甘露糖醇公司人力资源管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理甘露糖醇公司人力资源管理xxx（集团）有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 用实耗工时来衡量4二、 劳动定额水平是定额管理的核心4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构与组织机构的关系6二、 工作岗位分析8第三章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用笔试甄选应聘人员的方法12二、 笔试的特点13第四章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14第五章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 企业各项培训制度的起草16二、 起草与修订培训制度的要求26第六章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的程序28二、 实施培训教学活动的注意事项29第七章 绩效考评方法32一、 综合型绩效考评方法32二、 绩效考评方法的分类33第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评标准及设计原则36第九章 专项薪酬管理制