CMC.泓域咨询/人力资源管理手册甘露糖醇公司人力资源管理手册目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业人力资源规划的分类3二、 企业组织机构设置的原则4第二章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 修改劳动定额的方法11第三章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘成本及其相关概念12二、 甄选环节的评估13第四章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16第五章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训效果信息的收集18二、 培训效果的跟踪与监控23第六章 培训方法的选择与应用28一、 选择企业员工培训方法的程序28第七章 绩效考评系统31一、 绩效管理的职责划分31二、 绩效考评主体的特点34第八章 绩效考评方法36一、 结果导向型考评方法36二、 绩效考评方法的应用策略41第九章 员工福利管理分析43一、 员工福利计划43二、 员工福利计划的制订程序45第十章 薪酬体系设计的前期准备50
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