艺术漆项目绩效计划（模板）.docx

艺术漆项目绩效计划目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 绩效的内涵10一、 绩效概念的沿革与发展10二、 绩效的影响因素16第四章 绩效管理系统19一、 绩效管理系统的目的19二、 绩效管理系统的特征及评价标准21第五章 绩效辅导30一、 绩效辅导过程中应注意的问题30二、 绩效辅导的内容32第六章 绩效信息的收集34一、 绩效信息收集的目的与意义34二、 绩效信息的来源34第七章 绩效评价的流程38一、 绩效评价的目标38二、 绩效评价的原则39第八章 绩效评价主体的选择43一、 绩效评价主体的培训43二、 不同绩效评价主体的选择与比较45第九章 战略性薪酬管理54一、 战略性薪酬管理的基本步骤54二、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别55第十章 薪酬战略概述60一、 影响薪酬战略决策的因素60二、 薪酬战略与企业战略的匹配6