甘露糖醇项目人力资源分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析甘露糖醇项目人力资源分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析10第三章 劳动定额的修订14一、 修改劳动定额的方法14第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15二、 利用简历甄选应聘人员的方法16第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的内容19二、 面试提问的技巧19第六章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 起草与修订培训制度的要求25二、 企业培训制度的含义26第七章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果的跟踪与监控28二、 培训有效性评估的方法32第八章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的分类34二、 行为导向型主观考评方法36第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效目标设置的原则40二、 绩效指标体系的设计要求42第十章 员工福