甘露糖醇公司薪酬管理手册（范文）.docx

甘露糖醇公司薪酬管理手册xxx有限责任公司目录第一章 项目背景分析5第二章 项目基本情况10一、 项目名称及投资人10二、 结论分析10第三章 绩效沟通13一、 绩效沟通的技巧13二、 绩效沟通的方式15第四章 绩效信息的收集20一、 绩效信息收集的流程与方法20二、 绩效信息收集的目的与意义21第五章 绩效评价的内容23一、 工作态度评价23二、 工作能力评价24第六章 绩效评价主体的选择26一、 绩效评价主体的培训26二、 绩效评价主体的选择依据28第七章 绩效反馈面谈31一、 绩效反馈面谈的目的与意义31二、 绩效反馈面谈的内容及策略32第八章 绩效反馈概述35一、 绩效反馈的形式35二、 绩效反馈及其重要性38第九章 薪酬水平及其外部竞争性41一、 薪酬水平及其外部竞争性的含义41二、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择44第十章