甘露糖醇项目薪酬管理基础分析（范文）.docx

甘露糖醇项目薪酬管理基础分析目录第一章3一、 优势分析（S）3二、 劣势分析（W）4三、 机会分析（O）5四、 威胁分析（T）5第二章 薪酬管理概述13一、 薪酬管理的概念及作用13二、 帮助员工明确工作目标17第三章 项目基本情况19一、 项目名称及投资人19二、 结论分析19第四章 职位评价22一、 职位评价的战略意义及作用22二、 职位评价的发展趋势23第五章 项目背景分析27第六章30一、 项目风险分析30二、 项目风险对策32第七章34一、 项目进度安排34二、 项目实施保障措施35第八章36一、 人力资源配置36二、 员工技能培训36第九章39一、 公司发展规划39二、 保障措施45第一章一、 优势分析（S）（一）公司具有技术研发优势，创新能力突出公司在研发方面投入较高，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心的自主知识产权。公司产品在行业中的始终保持良好的技术与质量优势。此