甘露糖醇项目绩效目标分析（范文）.docx

甘露糖醇项目绩效目标分析目录第一章 项目背景分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 绩效管理系统9一、 绩效管理系统的含义9二、 一般理论基础12第四章 绩效管理概述15一、 兼顾公司业绩与个人发展15二、 绩效管理的含义16第五章 绩效执行概述20一、 绩效执行的有效保障20二、 绩效执行的影响因素22第六章 绩效沟通25一、 绩效沟通的意义25二、 绩效沟通的原则27第七章 战略性薪酬管理30一、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别30二、 战略性薪酬管理的基本步骤34第八章 薪酬战略的演进与发展36一、 全面报酬战略36二、 全面薪酬战略46第九章 薪酬结构设计57一、 薪酬结构设计的原则57二、 薪酬结构设计的目标59第十章 薪酬结构概述61一、 薪酬结构的概念及其构成61二、 影响薪酬结构的因素63第十一章 职位薪酬制度体系设计68一、 技能薪酬制度