CMC.泓域咨询/人力资源管理生物医药公司人力资源管理目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 行业背景分析5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员基本原则7二、 企业劳动定员管理的作用9第四章 劳动定额水平12一、 通过现行定额之间的比较来衡量12二、 用实耗工时来衡量12第五章 招募方式的选择13一、 选择人员招募方式的主要步骤13第六章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试14第七章 企业员工培训的有效性分析16一、 培训有效性评估的含义和作用16第八章 培训方法的选择与应用20一、 几种常用培训方法的应用20第九章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评标准及设计原则29第十章 绩效考评系统35一、 绩效考评周期及其影响因素35二、 绩效考评的程序与流程设计38第十一章 岗位评价的基本步骤43一、 岗位评价的概念43第十二章 员工福利管理分析45一、 福
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