生物医药公司人力资源系统分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析生物医药公司人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员与其他相关概念的关系12二、 企业劳动定员传统的制定修订方法20第五章 甄选应聘人员方法23一、 兴趣测试23二、 人格测试23第六章 企业应聘人员的初步甄选25一、 笔试的适用范围25二、 利用简历甄选应聘人员的方法25第七章 基于培训需求分析的项目设计28一、 培训项目的设计与管理应关注的问题28第八章 培训方法的选择与应用30一、 企业员工培训与开发的各种方法30第九章 绩效考评系统51一、 绩效考评误差的含义和类型51二、 绩效考评主体的确定57第十章 绩效考评指标与设计59一、 绩效考评指标的类型59二、 基于不同维度的绩效考评指标设计62第十一章 岗位评价的基本