藤椒油项目人力资源管理大纲（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲藤椒油项目人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5二、 工作岗位分析的程序5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员制定修订的新方法9第四章 甄选应聘人员方法12一、 兴趣测试12第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的方法13第六章 员工培训的组织与实施16一、 实现培训资源的充分利用16第七章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法18二、 职业生涯规划的内涵与特征20第八章 绩效考评系统22一、 绩效考评周期及其影响因素22二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理25第九章 绩效考评方法27一、 绩效考评方法的比较27二、 绩效考评方法的应用策略27第十章 员工福利管理分析29一、 员工福利管理29二、 员工福利的概念30第十一章 市场薪酬调查分析32一、 市场薪酬调查数