CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册藤椒油项目人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额的定期修订5第三章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7第四章 甄选应聘人员方法8一、 情境模拟测试8二、 能力测试9第五章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用笔试甄选应聘人员的方法12第六章 基于培训需求分析的项目设计14一、 企业员工培训项目的开发与管理14第七章 职业生涯发展规划准备工作22一、 员工职业生涯规划的准备工作22二、 职业生涯发展的基本理论26第八章 绩效考评系统28一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理28二、 企业员工绩效申诉的处理29第九章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的比较32二、 制订绩效改善计划的程序32第十章 岗位评价的基本步骤34一、 岗位评价的概念34二、 岗位评价的特点35三、 岗位评价的基本功能36第十一章 员工福利管理分析38
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