成败归因理论他们成功或失败的原因是什么？成败归因理论归因理论（ Attribution Theory）成败归因理论归因理论：关于判断和解释他人或自己的行为结果的原因的一种动机理论。知觉者如何判断和解释他人和自己行为的原因，是归因理论要解决的基本问题。人物简介 韦纳(B.Weiner,1935)，是美国著名的认知心理学家，主要研究领域是社会心理学和教育心理学，研究兴趣是动机情绪和归因理论。他在海德（F.Heider)等人的归因理论和阿特金森（J.W.Atkinson)等人的成就动机理论的基础上提出了成败归因理论。成败归因理论阿特金森：成就动机理论海德：归因理论韦纳：成败归因理论内部原因情境归因外部原因个性倾向归因追求成功的倾向Ts：对成就的需要Ms成功的可能性Ps成功的诱因值IsTs = Ms Ps Is动机 情绪 归因成败归因理论成败归因理论韦纳的归因三维度内部可控稳定 不稳定不可控 可控 不可控外部可控稳定 不稳定不可控 可控 不可控韦纳的归因六因素成败归因理论能 力：根据自己评估个人对该项工作是否胜任；努 力：个人反省检讨在工作过程中曾否尽力而为；任务难度：凭个人经验判定该项任务的
