电弧增材公司薪酬管理（范文）.docx

电弧增材公司薪酬管理xxx集团有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 绩效评价指标体系的设计8一、 绩效评价指标的选择依据和方法8二、 绩效评价指标体系的设计原则9第三章 绩效评价周期的确定12一、 绩效评价周期及其类型12二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定13第四章 绩效诊断与改进16一、 绩效评价结果的应用原则16二、 绩效诊断的过程17第五章 绩效反馈概述20一、 绩效反馈的形式20二、 绩效反馈及其重要性23第六章 薪酬理论26一、 薪酬运用理论26二、 工资分配理论29第七章 职位评价36一、 职位评价的发展趋势36二、 职位评价过程中应注意的问题39第八章 薪酬战略的演进与发展41一、 全面薪酬战略41二、 全面报酬战略50第九章 薪酬战略概述62一、 薪酬战略的含义62