CMC.泓域咨询/人力资源实施计划电弧增材项目人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9二、 人力资源费用支出控制的原则10第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试提问的技巧11二、 面试提问的设计15第五章 人力资源的空间配置18一、 加强现场管理的5S活动18二、 人力资源时间配置的内容22第六章 企业员工培训与开发课程25一、 实施培训教学活动的注意事项25二、 培训教学设计程序与形成方案26第七章 员工培训的组织与实施32一、 培训前对培训师的基本要求32第八章 绩效考评系统33一、 绩效考评的程序与流程设计33二、 绩效考评误差的含义和类型37第九章 绩效考评指标与设计44一、 绩效目标设置的原则44第十章 员工福利管理分析47一、 员工福利的类别和内容47二、 员工福利预算的编制程序60第
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