CMC.泓域咨询/人力资源计划方案电弧增材项目人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5二、 工作岗位分析信息的主要来源8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构图的绘制10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的概念12二、 面试的方法13第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的适用范围16二、 笔试的特点16第六章 企业员工培训与开发课程18一、 培训课程设计的基本原则18二、 实施培训教学活动的注意事项20第七章 培训方法的选择与应用23一、 选择企业员工培训方法的程序23第八章 绩效考评方法26一、 制订绩效改善计划的程序26二、 绩效考评方法的比较27第九章 绩效考评指标与设计28一、 绩效目标设置的原则28二、 绩效考评标准及设计原则30第十章 专项薪酬管理制度的起草37一、 岗位工资或能力工资的制定程序37二、 设计单
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