电弧增材项目绩效管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/绩效管理电弧增材项目绩效管理xx投资管理公司目录第一章 薪酬管理3一、 福利管理的基本程序3二、 员工福利预算的编制程序6三、 市场薪酬调查的种类6四、 薪酬市场调查的程序7五、 薪酬体系设计的基本要求9六、 技能与能力薪酬体系设计13第二章 项目基本情况17一、 项目名称及投资人17二、 结论分析17第三章 公司基本情况20一、 公司简介20二、 核心人员介绍20第四章 宏观环境分析22第五章 行业背景分析23第一章 薪酬管理一、 福利管理的基本程序福利管理的一个重要方面是如何对现存的福利项目和措施进行管理，包括福利申请的受理和处理、与员工进行福利沟通以及在环境变化时对福利进行监控和修订等。（一）处理福利申请一般情况下，员工会根据企业的福利制度和政策向企业提出福利申请企业此时就需要对这些福利申请进行审查，看其是否合理。也就是说，需要审查本企业是否实施了某种相