CMC.泓域咨询/人力资源分析电竞椅公司人力资源分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平的概念和种类10二、 劳动定额水平是定额管理的核心11第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员传统的制定修订方法13二、 企业劳动定员基本原则15第四章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的内容19二、 面试的方法19第五章 人力资源的空间配置23一、 企业劳动分工23二、 工作地组织25第六章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 起草与修订培训制度的要求28二、 企业各项培训制度的起草29第七章 企业员工培训需求分析的方法40一、 其他几种模型40二、
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