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电竞椅公司绩效与薪酬管理分析xx投资管理公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 绩效管理概述7一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩7二、 绩效管理的重要作用7第三章 绩效的内涵11一、 绩效的含义11二、 绩效的分类及性质13第四章 关键绩效指标20一、 KPI的实例分析20二、 确定关键绩效指标的方法20第五章 目标管理23一、 目标管理的优势与不足23二、 目标管理的含义27第六章 绩效目标的确定29一、 确定绩效目标的方法29二、 目标的执行31第七章 绩效计划概述33一、 绩效计划的内容33二、 绩效计划的作用34第八章 绩效沟通37一、 绩效沟通的意义37二、 绩效沟通的技巧39第九章 绩效执行概述43一、 绩效执行的影响因素43二、 绩效执行及其责任分工44第十章 薪酬的内涵及其功能