电竞椅项目人力资源模式分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析电竞椅项目人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品实耗工时统计的方法8二、 实耗工时的概念和意义11第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 企业组织结构图的绘制13二、 组织结构设计后的实施原则14第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的方法17第六章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试的应用20二、 人格测试24第七章 培训方法的选择与应用25一、 几种常用培训方法的应用25二、 企业员工培训与开发的各种方法33第八章 企业员工培训需求分析的方法55一、 培训需求循环评估模型55二、 三维培训需求分析模型56第九章 绩效考评指标与设计58一、 绩效指标体系的设计要求58二、 绩效考评指标的类型59第十章 绩效考评系统64一、 企业员工绩效申诉的处理64二、