皮蛋公司人力资源研究（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究皮蛋公司人力资源研究xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的基本程序10二、 面试的概念11第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用简历甄选应聘人员的方法13第六章 企业员工培训与开发课程16一、 培训课程设计的项目与内容16二、 培训课程设计的基本原则28第七章 培训方法的选择与应用32一、 选择企业员工培训方法的程序32第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指标的类型35二、 绩效考评标准及设计原则38第九章 绩效考评系统45一、 绩效考评误差的含义和类型45二、 绩效考评周期及其影响因素51第十章 岗位评价数据的处理55一、 岗位评价方法