皮蛋公司人力资源模式分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析皮蛋公司人力资源模式分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额不定期修订7二、 修改劳动定额的方法7第三章 劳动定额水平9一、 用实耗工时来衡量9二、 确定劳动定额水平的基本原则9第四章 招募方式的选择11一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题11二、 选择人员招募方式的主要步骤12第五章 人力资源的空间配置14一、 人力资源时间配置的内容14二、 企业人员配置的基本方法16第六章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 起草与修订培训制度的要求18二、 企业培训制度的基本结构19第七章 员工培训的组织与实施20一、 培训课程的实施与管理20二、 企业员工外部培训的实施23三、 培训前对培训师的基本要求24第八章 绩效考评系统26一、 企业员工绩效申诉的处理26二、 绩效考评周期及其影响因素28第九章 绩