皮蛋公司人力资源方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案皮蛋公司人力资源方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5二、 工作岗位分析8第三章 劳动定额统计与分析12一、 产品实耗工时统计的方法12第四章 甄选应聘人员方法16一、 人格测试16二、 情境模拟测试的应用16第五章 人力资源的空间配置21一、 工作轮班制度的概念和种类21二、 两班制22三、 三班制23四、 多班制24第六章 员工培训的组织与实施29一、 培训师的培训与开发29第七章 员工职业生涯规划信息采集31一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法31第八章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的应用策略34二、 目的和要求34第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效指标体系的设计要求36二、 绩效考评标准及设计原则37第十章 专项薪酬管理制度的起草44一、 岗位工资或能力工资的制定程序44二、 薪酬管理制度44第十一章 员工福利管